Formation Management
Approche bienveillante, efficace et moderne du management
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 01/10/2024. Dernière mise à jour le 06/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vous permet de développer vos compétences managériales, de piloter efficacement vos projets et de gérer au mieux les situations du terrain.
Objectifs de la formation
- Rappeler la définition et l’historique du management
- Déterminer les rôles et responsabilités
- Pratiquer une communication efficace avec son équipe et face aux clients
- Construire la motivation et l’engagement des collaborateurs
- Etudier les styles de leadership et leur impact sur l’équipe
- Gérer les conflits et résolutions de problèmes
- Prendre des décisions et en assumer les risques et impacts
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés de compagnie aérienne ou de sociétés d’assistance aéroportuaire
- Demandeurs d’emploi
- Personnes en reconversion professionnelle
Prérequis
- Age minimum : 18 ans
- Anglais : niveau conversationnel
- Casier judiciaire : vierge
- Permis de conduire : recommandé
Contenu de la formation
-
Management
- Définition et historique du management
- Différences générationnelles
-
Rôles et responsabilités
- Soutenir les objectifs et directives de la Direction
-
Communication efficace avec son équipe
- Outils et méthodes à disposition du manager
-
Motivation et engagement des collaborateurs
- Le sens / les valeurs de l'entreprise
-
Styles de leadership et leur impact sur l'équipe
- Le management autocratique, démocratique ou laissez-faire
-
Gestions des conflits
- Résolutions de problèmes, vérifier son efficacité
-
Prise de décisions
- Assumer les risques et impacts, en assurer le suivi
-
>>> MODULES COMPLÉMENTAIRES À LA CARTE <<< (au delà de la première journée)
- Manager à distance, télétravail, outils et techniques
- La délégation, l'autonomie de l'équipe
- Les évaluations de fin d'année
- L'animation de réunions
- La prise de parole en public
- Harcèlement, sexisme
- Surcharge mentale, Burn out, retour à l'emploi
Équipe pédagogique
Une équipe de collaborateurs hautement qualifiés et dévoués. Chacun apporte une riche expérience de 25 ans dans le secteur aéronautique, ayant occupé des postes de manager de projets ou manager d'équipe.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Contrôle continu (questions orales ou QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d’évaluation de la formation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le stagiaire sera évalué de manière continue tout au long de la formation, au travers de mises en situations pratiques, de questions orales ou QCM. Cela permettra d’attester de la réussite de l’apprenant(e), et autorisera OXYLIOR à lui délivrer une attestation de formation.
Accessibilité
Oxylior s'assure de tout mettre en oeuvre pour faciliter l'accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap.